Kio estas la takso bazo por senlaboreco utilo
Germanio estas sociala ŝtato kiu apogas siajn civitanojn en kazo de krizo financeIu ajn kiu laboris certa periodo de tempo, lia Laboro, sed tra nenian kulpon de perdas, normale skribita aserto por senlaboreco profitoj (kaj foje senlaboreco utilo mi). Super periodo de tempo, la senlabora persono ricevas certan procenton de la anta? e gajnis averaĝa salajro provizita de la dungado Agentejo pagita. Kiu iam ajn povas atendi por akiri en kazo de krizo, tiaj servoj estas pagita for. Kaj kio okazos, se post la fino de la retiro periodo, neniu nova laboro estis trovita. Senlaboreco profitoj (ALG aŭ ALG mi) estas la financa sekureco de laboristoj tra la senlaboreca asekuro, ambaŭ dungitoj kaj donacantoj en la kazo de ? iu de la asekuro Deponejo submetata al dungado. La laboristo perdas sian Laboron, li akiras super certa periodo de tempo, parto de lia iama salajro kiel pago de la senlaboreco utilo asekuron pagita. La leĝa bazo estas trovita en la tria libro de la socia kodo (SGB).
Senlaboreco utilo estas pagita laŭ la SGB III por senlaboreco aŭ metia trejnado (§ SGB III).
Ne ĉiu senlabora persono povas esti atendita laŭ socia leĝo aŭtomate kun la pago de ALG.
La rajton senlaboreco monon dependas de la tipo kaj tempodaŭro de dungado en la lasta malmultaj jaroj. Resume, la akiro devas renkonti tri postulojn: Krom la entitlement al senlaboreco profito randoj, unu kun la izoliteco aĝo. Nur tiuj kiuj estas naskita en aŭ pli frue, ĝi povas Atingis la aĝon de.
Naskiĝo tago, rabato iri libera en emeriti? o
Tiam movoj la emeritiĝa aĝo depende de la jaro de la naskiĝo de unu monato, de por du monatoj. Kiu estas naskita en, kun sesdek-kvin jaroj kaj kvar monatoj en izoliteco. Iu ajn naskita en aŭ poste, estas atingita nur ĉe la aĝo de la pensia aĝo.
Neniu poste ol tri monatojn antaŭ la okazo de la senlaboruloj devas registri kiel senlabora.
Vi devos lerni nur poste, de la perdo de laboro devas esti farita sur registri? o kiel jobseeker ĉe la lastaj tri tagoj post kiam la scio. Tio ankaŭ povas esti farita rete aŭ super la telefono. La tiam konsentis dato, vi devas percepti, tamen, imperativo por fari la mesaĝon efika. Neniu mesaĝo estas havebla, vi ne devas aserti sur la senlaboreco utilo. La pago ne estas farita tiam Simila al Hartz kvar, la Agentejo povas trudi por labori en certaj periodoj en kiu senlaboreco profitoj estas pagitaj. Ĉi-tio estas kutime la kazo kiam la ALG ricevilo havas rompis siajn devojn. Sed unu finaĵo de la dungado interkonsento aŭ finaĵo interkonsento inter dungitoj kaj dungantoj, kaj povas esti kialo por blokado tempo. Simile, por la tempo estanta pagita, neniu utilo, se la dungito kaŭzis la perdon de laboro mem, por ekzemplo de la dungado kontrakto, anti-konkura konduto. Unu el la devoj kunlabori kiu la senlaboruloj prenas la konsentita nomumoj kaj la sufficiency de siaj propraj klopodoj trovi laboron. Sub la devigo de sciigo la devo sciigi la Agentejo de nova adreso sen prokrasto aŭ raporto, la inkludo de malĉefa dungado falas. Krome, tie povas esti ? losi? i de senlaboreco mono, se la ricevanto rifuzas, en ago por la profesia integriĝo aŭ li malakceptas punkto de tra la laboron centro laboro proponita. Fundamenta al la rajto [redakti redakti profitigi la kompetentiga periodo. Ĉi-tio estas plenumita se la senlaboruloj en la la lasta du jaroj antaŭ senlaboreco por minimumo de dek du monatoj submetataj al deviga asekuro. En la kurso de senlaboreco, ĝi povas esti utila al metia trejnado. Por fari tion, la persono Koncernita povas esti devigitaj fare de la Agentejo. La kosto estos plejparte financita per tiel-nomita edukado justificante. Kutime la voja? ado, krom la kurso, kostoj kaj eble loĝado kostoj. Dum tiu periodo, senlaboreco utilo estas pagita en la regulo por daŭrigi, kiel ĝi ankaŭ estas klara de § SGB III. Krome, pliaj evoluoj havas pozitivan efikon sur asertas daŭro estas etendita.
Normale, la aserto senlaboreco profitoj unu de tago-al-tago estas por esti reduktita.
Dum la evoluado de la ceteraj aserto estas reduktita, sed nur ĉiu du tagoj por unu tago.
Partoprenantoj povas etendi ilian entitlement al senlaboreco profitigi unu la duono de la trejna tempo. Estis komence determinita por dekdu-monata pago tempodaŭro povas esti etendita per ses-monata evoluo de la aserto, sekve, al tri monatoj por ke la Metilernantoj akiri pagita ĉe la fino de la dek kvin monatoj de ALG. En la kurso de la Eŭropa Unio, ĝi estas nun tre facile eblas labori ekster Germanio. Por tiuj, kiuj estis engaĝitaj en EU-lando aŭ Svislando, povas apliki, sub certaj cirkonstancoj, ankoraŭ senlabora mono. Ĉi-tio estas la bazo de la asekurebla dungado estas, tamen, ankora?. Krome, ĝi povas pruvi necesa ke la kandidato estis dungita antaŭ lia nun impending senlaboreco en Germanio submetataj al deviga asekuro. Ĝi estas ankaŭ pro la Eŭropa interkonsento faras ĝin ebla al havi lia ĉefa loĝejo en alia EU-lando aŭ Svislando, ekzemple, en ordo por serĉi laboron. En principo, senlaboreco profitoj povas esti akirita. Ĝi estas, tamen, necesa, kiu vi estas raportita en Germanio, esti senlabora kaj la germana nacieco aŭ de la EU-membroŝtato. Krome, vi devas plenumi antaŭ ilia foriro por atendanta periodo de kvar semajnoj. Kiel vi kalkulas senlaboreco utilo. En kontrasto al Hartz kvar, ĝi estas supozita en la kazo de ALG kiel bazon por kalkulo de asekureblaj malneta salajro de la lasta jaro. Ĉi-tio inkludas pagojn kiel ferio kaj Kristnasko gratifikoj anka? kalkuli.
La solicitante laboris malpli ol tagoj de la asekuro estos etendita la takso periodo de du jaroj.
Tio povas postuli la kandidato, se li gajnis en la lasta du jaroj, mezumo de almenaŭ dek procentoj pli ol la lasta jaro, por akiri pli alta senlaboreco utilo unu pagita. Ĉi-tio estas ordinara salajro por tago estas akirita de la salajro imposto, la solidareco sobreprecio, tiel kiel plata imposto dekalkulita de socia sekureco kvanto. La efektive pagita kvanto estas normale sesdek procentoj de la antaŭe difinita agado kotizo. La ALG procentaj pliigoj al procentoj se senlaboreco utilo estas unu rilatita kun la infano. Iu ajn kiu iĝas malsana dum la utilo periodo, la pliaj ses semajnoj de senlaboreco profitoj. Post tio, li estas rajtigita al malsana pagi en la kvanto de la senlaboreco utilo. En Generalo, vi ricevos la aliĝilon por senlaboreco utilo unu sur la tago de via senlaboruloj de la Federala laboroj Agentejo.
Tio? i devus esti akompanata de pliaj dokumentoj: Ĝenerale, la pagoj de senlaboreco profitigi unu la unua tago de la monato en kiu aserto inventaro. Ĉi-tio estas kutime cashless La ricevilo havas neniun tradicia konto, ĝi ankaŭ povas esti tiel nomita"pago instruo settlement".
Ĉi-tio povas tiam esti uzata de Banko estas kreditita.
Mona pago estas, tamen, nur en la kazo de la germana Postbank aŭ la Deutsche Poŝto estas ebla. Tio, tamen, esti dependa sur la kvanto de la kotizoj en la sola cifero gamo. En la kazo de senlaboreco profitoj, unu, ĝi estas ebla al ricevi anta? enigo kiam fina decido sur la apliko estas pritraktata. Sed estas, en principo, la reklamo por ALG. Rezultas, retrospektive, ke la petanto ne kvalifiki por avantaĝoj, aŭ malplia profitoj ol la kvanto de la antaŭenigo estas rajtigita, ĝi devas pagi la preparan pagon en plena aŭ Avantaĝo-rato repagon. Senlaboreco utilo estas pagita nur por limigi periodo de tempo, eĉ se senlaboreco estas super kaj preter tio. Por la tempodaŭro de la aserto de la du grandecoj estas: tio Ĉi rezultas en ? anceli? i tempoda? ro de senlaboreco utilo estas akirita, depende de la amplekso de laboro kaj aĝo. Sur la bazo de la tablo, interesita partiojn povas determini vian individuan aserto. La solicitante laboris en la lastaj du jaroj, minimumo de dek du monatoj, li havas por ses Monatoj de la? rajteco senlaboreco utilo.
Estis laboris dum dek ses monatoj, pliigis la daŭro de Entitlement al ok monatoj.
Ĉe dudek monatoj de laboro, la periodo, kandidatoj povas atendi jam kun dek monatoj de senlaboreco profitoj. La maksimuma aserto estas dek du monatoj kaj estas atingita kiam totalo de dudek-kvar monatoj de asekuro estis submetata al utiligita en la pasinteco. Apartaj asertoj por personoj jaroj de aĝo. Jaroj de aĝo kompletigis Ĉe tridek monatoj de Laboro ene de la lasta du jaroj kun aserto periodo de dek kvin monatoj. La kandidato estas almenaŭ jarojn maljuna kaj havas tridek-ses laboranta monatoj, li akiras, kiel regulo, dum dek ok monatoj, senlaboreco utilo. Julio kun reduktita difinita utilo devigo estas ebla sub certaj kondiĉoj. Personoj kiuj laboris malpli ol dek du monatoj de asekuro, kiel atingi, tamen, senlaboreco profitoj. Devas La kandidato en la lasta du jaroj, minimumo de ses monatoj estis, malpura kotizo de. Eŭro en la lastaj dek du monatoj, sed ne superas. Krome, ĝi devas esti al labor-rilatoj, kiuj estis limigita al maksimumo de ses monatoj. Iu ajn kiu laboris sub ĉi tiuj kondiĉoj por almenaŭ ses monatoj, tiam vi povas rilati al tri monatoj de senlaboreco mono. En la ok monatoj de dungado, la daŭro de la estas rajtigita al kvar monatoj de pliigoj. Dek monatoj de laboro por kvin monatoj ALG. Foje la senlaboreco daŭras pli longe ol la Influita aserton sur la ALG. En la kazo de la ebleco ricevi la senlaboreco utilo por du (Hartz), se certaj kondiĉoj estas renkontita. Tio? i inkluzivas precipe la bezono por helpo kaj kapablon al la laboro de la potenciala ricevanto.
Homoj kiu ne estas rajtigita por Hartz kvar, ĉar ili estas utiligita, ekzemple, kapabla majo aliaj socia-bonstato profitoj.
Tie ĉi, en aparta, la baza sekureco venas post la Dekdua libro de la socia kodo en demando. Dum ALG estas sendependa de la aliaj valora? o de la profitanto, tio ĉi estas baza socia sekureco profitojn kiel Hartz kvar, kaj socia bonfarto estas ne la kazo. Tie estas tro multe da privataj valora? o, tiu devas esti la unua senigis sin de antaŭ pli utiloj povas esti pagita.
